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職業(yè)生涯中的＂三十歲現(xiàn)象＂

我大約在2000年年底從銷售轉(zhuǎn)向人力資源管理。從那時(shí)開始,企業(yè)中的人,特別是年輕的大學(xué)畢業(yè)生、知識(shí)型員工便成為我所志所事的主要對(duì)象。對(duì)他們的招聘、培養(yǎng)、任用和開發(fā)也一直成為我的主要的關(guān)注點(diǎn)和努力的方向。

　　多年來(lái)，無(wú)論是培訓(xùn)別人還是被別人培訓(xùn)，探討最多、也最困擾人的問(wèn)題，仍是職業(yè)生涯規(guī)劃的問(wèn)題，特別是激勵(lì)和職業(yè)發(fā)展的持續(xù)性的問(wèn)題。
　　
　　這種種的問(wèn)題中，我特別地關(guān)注過(guò)其中的職場(chǎng)的“三十歲現(xiàn)象”。

　　三十歲以前，充滿著好奇與對(duì)未來(lái)的憧憬，懷著高漲熱情和壯志雄心，期望通過(guò)個(gè)人的才慧和不倔不撓的努力，以改變自己的生存境遇，成為組織中不可或缺的成功人士。但是，工作中的困難隨職業(yè)的年齡一同增長(zhǎng)，個(gè)人的問(wèn)題一個(gè)個(gè)紛至沓來(lái)，甚或四處碰壁，傷痕累累。隨年齡的疊加，初涉職場(chǎng)時(shí)的壯志雄心遠(yuǎn)離他去，過(guò)往的高昂斗志也不復(fù)存在。以三十歲為界限，有的人愈挫愈勇，及時(shí)調(diào)整身心，以高昂的姿態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，三十歲以前的遭遇成為三十歲后超越自我、登堂入室的人生財(cái)富。而更多的人則被動(dòng)地“習(xí)慣”過(guò)去，或頹廢消沉，或憤世疾俗，或懷才不遇，怨天尤人，此前的種種困難、挫折成為自己職業(yè)發(fā)展的絆腳石甚至職業(yè)之墓地。三十歲前信奉人定勝天，三十歲后卻陷入了“宿命”之淵，以為“萬(wàn)事皆天定，半點(diǎn)不由人”。

　　把職業(yè)生涯中的暫時(shí)的困難和挫敗歸因于外在的機(jī)緣，“命運(yùn)”、“命中注定”成為自己不作為的借口。以一種消極挫敗的心態(tài)，混跡于“蕓蕓眾生”之中，安然與草木同朽，人的動(dòng)物性或機(jī)械性充分凸現(xiàn)出來(lái)，人的不幸命運(yùn)由此鑄就，貶值的職業(yè)人生由此而來(lái)。

　　“三十歲問(wèn)題”讓我想起一位英國(guó)公爵的墓志銘――

　　“當(dāng)我小的時(shí)候，我立志要改變這個(gè)世界；當(dāng)我逐漸長(zhǎng)大，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法實(shí)在是遙不可及，所以我改變了原有的志向，以改變我的國(guó)家為我的目標(biāo)；然而等我長(zhǎng)得更大時(shí)，我還是覺(jué)得這個(gè)志向?qū)嵲谑翘哌h(yuǎn)了，因此我重新確定我的目標(biāo)為‘改變我的家鄉(xiāng)’。再當(dāng)我無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，我退而求其次，改變我的家庭�，F(xiàn)在，我已到了日暮黃昏的年歲，我知道我應(yīng)該從‘改變、調(diào)整自己’下手。如果我先從‘自我’做起，或許我已成功地改變了我的家庭、我的家鄉(xiāng)、我的國(guó)家，甚至是整個(gè)世界�！保ㄞD(zhuǎn)引自石滋宜：《CEO智慧》，北京大學(xué)出版社2005年6月版。）

　　不言而喻，職業(yè)生涯中的“三十歲問(wèn)題”還必須“從自我做起”，從“改變和調(diào)整自己”開始。從自我做起，須要勇敢地直面問(wèn)題和困難，要深入到問(wèn)題和困難的根部去找原因，從自我的人性的底部找原因，并把它們連根拔起，徹底地加以解決。對(duì)很多人而言，這種努力將困難重重，但是一旦解決了這問(wèn)題這困難，也就突破了三十歲的瓶頸，突破了人生的大關(guān)，新而為人。

　　三十歲是一條警戒線，警醒人們要打起精神，勇猛精進(jìn)，奮然前行。在這條警戒線的兩邊，要么登堂入室，要么走火入魔，淪入庸常之人。

　　三十歲是“人生之王”，人“三十而立”，拋掉依賴性這件外衣，從蒙昧中解放出來(lái)，成為自己的真正的主人。借用石滋宜先生的話，“不要放棄自己的理想與價(jià)值觀，然后選擇去做‘對(duì)’而且有益的事情”。

　　即便當(dāng)職業(yè)發(fā)展遭遇到最困難的時(shí)候，仍要記�。哼@是為今后更好的發(fā)展做一個(gè)前提性的準(zhǔn)備，這一切都是為了今后發(fā)展得更好。從而保持著最佳狀態(tài)，去開創(chuàng)職業(yè)生涯中的嶄新局面！

濟(jì)寧迪爾建工有限公司（摘自《華商管理網(wǎng)》）

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